会議では、山本総経理より、IES中国を取り巻く環境や今後の会社の発展方針について説明がありました。そして、その考えを実際の経営へと落とし込むため、新たに経営理念（Vision）、行動指針（Action）、社訓（Spirit）を策定しました。

 

Visionは、私たち全員が目指すべき共通の目標を示すものです。

Actionは、日々の業務の中で一人ひとりが実践すべき行動を示すものです。

Spiritは、私たちが共に企業文化を築いていくための精神を表しています。

 

これらの理念は、会社が社員に一方的に求めるものではありません。会社と全社員が共に守り、共に実践し、そして次の世代へ受け継いでいくための共通の約束です。

 

私たちは、これらの理念が10年後、20年後もIES中国にとって最も大切な企業文化として根付き、受け継がれていくことを願っています。